Stellenangebote Freiburger Stadtbau

Das bietet Ihnen der FSB Verbund

Bei uns finden Sie mehr als nur eine Stelle: Als erfolgreicher kommunaler Unternehmensverbund bieten wir Ihnen abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in schlagkräftigen Teams und einem positiven Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, an der Wohn-, Mobilitäts- und Bäderkultur in Freiburg aktiv mitzuwirken. Und das in einem Umfeld, das Sie auch beruflich und persönlich fördert.
Von Jobticket über Fahrradleasing, von Hansefit BEST Programm bis zum Mittagessen in der Rathauskantine - FSB Mitarbeitende genießen eine ganze Reihe an Vorteilen. Als Mitglied im Verbund familienfreundlicher Unternehmen ist für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein zentraler Aspekt, damit auch Mütter und Väter bestmöglich unterstützt werden.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Aktuell suchen wir Kolleginnen und Kollegen in der Freiburger Stadtbau GmbH, in der Keidel Therme und den Regio Bädern. Die zu besetzenden Stellen finden Sie auf dieser Seite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zuvor noch ein Hinweis: Kontaktdaten von Bewerberinnen und Bewerbern speichern wir und informieren uns über sie bei öffentlich zugänglichen Stellen. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.

Mit Ihren Daten gehen wir sorgfältig um. Zu den Details informiert Sie unser Datenschutzhinweis: Informationen Beschäftigtendaten

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: personal[at]fsb-fr.de
Postadresse: Freiburger Stadtbau Verbund, Personalabteilung, Am Karlsplatz 2, 79098 Freiburg

FREIBURGER STADTBAU GMBH

Assistenz des kfm. Geschäftsführers (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Sie unterstützen den kaufmännischen Geschäftsführer bei operativen und konzeptionellen Themen.
Sie bereiten Termine des Geschäftsführers z. B. mit Geschäftspartnern, Gesellschaftern oder
politischen Vertretern vor und nach.
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Antwortentwürfe.
Sie stellen Daten zu Geschäftsvorgängen zusammen und dokumentieren diese.
Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projekte und nehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen
Geschäftsführung und den Fachabteilungen ein.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder
über eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einem entsprechenden Aufgabenbereich.
Teamwork und ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen.
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und gehen vertraulich mit Informationen um.
Sie sind sehr engagiert und belastbar.

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Dann schreiben Sie uns, warum Sie sich für diese Stelle eignen. Ihren vollständigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hängen Sie einfach an die E-Mail an.

Die vollständige Stellenausschreibung zum Download (PDF).

Teamleiter Mieterbüro (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Als Teamleiter Mieterbüro tragen Sie die Verantwortung für zwei dezentrale Teams mit insgesamt ca. 15 kaufmännischen bzw. technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihren Teams eine optimale Betreuung der Bestände in kaufmännischer und technischer Hinsicht.
Sie sorgen für eine effiziente Ablauforganisation im Bereich der Bestandsbewirtschaftung sowie eine ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
Sie unterstützen bei der Implementierung von neuen Prozessen und tragen durch stetige Produktivitätsverbesserungen maßgeblich zu einer Optimierung der Wirtschaftlichkeit bei.
Zudem sind Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung für den Bereich Wohnen und Vermieten Ansprechpartner für städtische Ämter und Institutionen und bearbeiten Anfragen z. B. aus der Politik oder der Mieterschaft.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Berichtswesen und erstellen eigenständige Analysen und Kennzahlenberichte sowie Entscheidungsvorlagen.
Die Budgetveranwortung, Überwachung der kosten- und termingerechten Erbringung übertragener Aufgaben sowie die Analyse von Planabweichungen und Erarbeitung möglicher Gegenmaßnahmen im Bereich der technischen Objektbetreuung runden das anspruchsvolle Aufgabenspektrum ab.
Sie Engagieren sich in der Optimierung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen und der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von standardisierten Abläufen.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Abschlusses wie z. B. Fachwirt/in (m/w/d), Dipl. Betriebswirt (m/w/d), Bachelor (m/w/d). Neben fundierten Kenntnissen im wohnungswirtschaftlichen Bereich bringen Sie vertiefte Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienrecht mit, sowie Kenntnisse im bautechnischen Bereich. Idealerweise hatten Sie bereits Führungsverantwortung und verstehen sich als Teamplayer. Sie verbinden Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz. Zudem arbeiten Sie selbständig und eigenmotiviert, können zielgruppengerecht kommunizieren und sind dabei durchsetzungsstark, flexibel und belastbar.

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Immobilienkaufmann (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Sie arbeiten je nach Bedarf in den unterschiedlichen operativen Bereichen der Abteilung Wohnen & Vermieten in den dezentralen Mieterbüros.
Sie sind verantwortlich für die serviceorientierte Betreuung der Mieterinnen und Mieter in allen mietrelevanten Angelegenheiten.
Sie führen eigenverantwortlich Neuvermietungen durch – von der Interessentenaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Zur Unterstützung funktionierender Nachbarschaften kümmern Sie sich um ein aktives Beschwerdemanagement.
Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Abwicklung des Umzugsmanagements (z. B. bei Sanierungs- und Neubauentwicklungen) sowie die Integration der Neubaubestände in das Bestandsmanagement.
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Bewohnerinitiativen und weiteren Kooperationspartnern sowie städtischen Ämtern übernehmen Sie die Korrespondenz und Kontaktpflege.
Sie wirken bei Veranstaltungen wie z. B. Mieterversammlungen oder Arbeitskreisen mit.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben erste Berufserfahrung in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft sowie Grundkenntnisse im Mietrecht.
Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
Ihr Auftreten ist freundlich, selbstbewusst und durchsetzungsstark.
Eine kommunikative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Idealerweise bringen Sie gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Wodis Sigma mit.

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Gärtner/Landschaftsgärtner/Landwirt (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

IIm Rahmen Ihrer vielseitigen gärtnerischen Tätigkeit sind Sie für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen unserer Liegenschaften und Wohnquartiere verantwortlich.
Sie kümmern sich um die Instandhaltung von Wegen und Plätzen und übernehmen Baumpflegearbeiten.
Sie unterstützen unser Team aktiv bei der naturnahen Umgestaltung von Grünflächen.
Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Wartung von Pflegemaschinen.
Daneben wirken Sie bei sonstigen anfallenden Arbeiten mit – auch im nicht-gärtnerischen Bereich, z. B. bei der Vorbereitung von Spatenstichen.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner, Landschaftsgärtner, Landwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie bringen allgemeine Erfahrungen und Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau mit.
Daneben haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz und Betrieb von gärtnerischen Maschinen und Geräten.
Ihr Auftreten ist freundlich und verbindlich. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Sie sind engagiert und flexibel.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse BE.

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Bauprojektmanagement/Baukaufmann (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Als Baukaufmann (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb der technischen Abteilung im Team „Kaufmännisches Bauprojektmanagement“ und sind damit verantwortlich für alle kaufmännischen Belange der technischen Abteilung sowie für das Versicherungswesen.
Sie sind zuständig für die Ihnen zugewiesenen Projekte in der Software Alasco.
Zu Ihren Aufgaben zählt die kaufmännische Prüfung von Rechnungen, Bürgschaften und Forderungen.
Sie übernehmen die kaufmännische Bewertung der Bauprojekte in der Vorbereitungsphase bezogen auf buchhalterische Belange.
Sie sind außerdem zuständig für die kaufmännische Bearbeitung von Versicherungsfällen.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise in der Wohnungswirtschaft – sowie eine der Position angemessene Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d).
Sie kennen sich gut im Bau- und Vertragsrecht sowie im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung aus. Idealerweise haben Sie gute buchhalterische Fähigkeiten und bereits Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie zu bautechnischen und versicherungsrechtlichen Themen mit.
Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
MS-Office und weitere IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher.

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Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Klagewesen/Forderungsmanagement

IHRE AUFGABEN:

In der Abteilung Wohnen & Vermieten sind Sie selbstständig im Team Mahn- und Klagewesen insbesondere für die Bereiche Forderungsmanagement,
Klagewesen und Forderungsdurchsetzung verantwortlich.
Bei (außer-)gerichtlichen Mahnverfahren, Kündigungen und Räumungsklagen übernehmen Sie die juristische Prüfung des Sachverhalts bezüglich
mietrechtlicher Maßnahmen.
Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Fertigung von Kündigungen, die Einreichung von Klageschriften, die selbstständige Prozessführung vor Gericht
Schriftsatzfertigung etc.), Verhandlungen mit der gegnerischen Rechtsvertretung sowie die Bearbeitung des gesamten Kostenfestsetzungsverfahrens.
Im Rahmen von Zwangsräumungen und weiterer Rechtsdurchsetzung beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide und erteilen Pfändungsaufträge an Gerichtsvollzieher. Daneben koordinieren und begleiten Sie Zwangsräumungen und erfassen die entsprechenden Kosten.
Sie sind außerdem verantwortlich für die Qualitätssicherung des Forderungs- und Fristenmanagements einschließlich der Langzeitüberwachung sowie für die
Aufbereitung von Analysen und Auswertungen.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwaltsangestellte, Rechtspfleger.
Sie haben erste juristische Berufserfahrungen, idealerweise aus einer Tätigkeit in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement
und Mietrecht oder in einem Unternehmen der Immobilienbranche.
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Komplexe Sachverhalte können Sie einfach und
verständlich darstellen.
Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
und Dienstleistungsorientierung mit.
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.

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Projektleiter Instandhaltung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Im Rahmen der Projektleitung nehmen Sie Bauherrenaufgaben wahr und führen eigenverantwortlich Instandhaltungsmaßnahmen bei Parkhäusern,
Wohnungen und Bädern durch.
Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister wie Architekten, Ingenieure oder Gutachter und sind während des jeweiligen Projekts deren Ansprechperson.
Sie achten auf effiziente Prozessabläufe und tragen die Verantwortung für die zuverlässige Einhaltung sämtlicher Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.
Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektrealisierung erreicht und eingehalten werden.
Darüber hinaus kümmern Sie sich um das Gewährleistungsmanagement.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe. Als Bautechniker (m/w/d) oder Jungingenieur (m/w/d) haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohngebäude gesammelt.
Sie sind flexibel und erschließen sich gerne neue fachliche Themengebiete. Dabei unterstützen wir Sie gerne.
Sie kennen sich im Projektmanagement aus und haben Erfahrung im öffentlichen und privaten Baurecht sowie in der Anwendung der HOAI und VOB.
Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Als Organisationstalent meistern Sie auch komplexe Sachverhalte kompetent und selbstständig.
Sie bringen eine digitale Affinität und grundsätzliche Offenheit für moderne Projektmanagementtools und -methoden mit.

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Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Als technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Wohnen & Vermieten sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung des Ihnen zugeordneten Immobilienbestands.
Sie fungieren als persönliche Ansprechperson für die Mieterinnen und Mieter in technischen Belangen.
Sie beauftragen und überwachen Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung der qualitativen, zeitlichen und wirtschaftlichen Ziele.
Im Zuge von Mieterwechseln, Umsetzungsmaßnahmen und Neuvermietungen führen Sie Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.
Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die regelmäßige Überwachung der Verkehrssicherheit sowie deren rechtssichere Dokumentation.
Sie unterstützen zudem das Inbetriebnahmemanagement bei der Integration von Neubauten in das Bestandsmanagement.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf.
Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft.
Sie verstehen sich als Teamplayer und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sie sind ausgeprägt kunden- und dienstleistungsorientiert.
MS-Office beherrschen Sie sicher.

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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister um die Gehaltsabrechnung für das gesamte Personal des FSB-Verbunds.
Sie stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Lohnunterlagen vollständig und korrekt sind und rechtzeitig an den externen Dienstleister übermittelt werden.
Sie bereiten die Daten für die Buchhaltung auf und überprüfen regelmäßig, dass alles stimmt.
Sie überprüfen die monatlichen Summenlisten.
Sie führen die Personalakten und -stammdaten gemäß EU-DSGVO und sorgen dafür, dass die Daten immer aktuell sind.
Sie bearbeiten die Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie sämtliche Benefits und Zusatzleistungen.
Sie stellen sicher, dass die elektronische Zeiterfassung korrekt abläuft und abgerechnet wird.
Sie bearbeiten Unfallanzeigen und Krankmeldungen (eAU).

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Sie beherrschen den Umgang mit Personalinformationssystemen und Lohnbuchhaltungsprogrammen, haben ein sicheres Zahlenverständnis und Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und (Lohn-)Steuerrecht.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind organisiert, flexibel, arbeiten gerne im Team und sind mit vollem Einsatz dabei.

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Projektleiter / Bauherrenvertreter (m/w/d) Wohnungsbau Neubau / Modernisierung

IHRE AUFGABEN:

Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Bereich Neubau und Modernisierung von Wohnungen
Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
Durchsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung.
Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter, etc.)
Bearbeitung von projektübergreifenden Sonderaufgaben im Bereich Standardisierung und Grundlagenermittlung.

IHR PROFIL:

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre Berufserfahrung kennen Sie sich im Projektmanagement aus. Des Weiteren haben Sie Erfahrung im öffentlichen und privaten Baurecht, sowie in der Anwendung der HOAl und VOB. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit. Als Organisationstalent meistern Sie auch komplexe Sachverhalte kompetent. Eine digitale Affinität und grundsätzliche Offenheit für moderne Projektmanagementtools/ -methoden, runden Ihr Profil ab

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Referent für Energiemanagement (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

In dieser verantwortungsvollen Position mit fachlicher Führung sind Sie selbstständig für die verbundweite Einführung und Weiterentwicklung des
Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001 insbesondere für die Bäder- und Parkhausbetriebe zuständig.
Zu Ihren Kernaufgaben zählt außerdem die Entwicklung einer Ausbaustrategie für erneuerbare Energien für das gesamte Gebäudeportfolio der Unternehmen des FSB-Verbundes gemäß den Vorgaben
des GEG. Dazu gehören die Identifizierung geeigneter Flächen und Standorte sowie die Durchführung vorgeschalteter Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich um die Energiebeschaffung, Technologiebewertung und Risikoermittlung (Mengenänderungsrisiken, Preisänderungsrisiken und organisatorische Risiken bei der Beschaffung).
Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement inklusive Verwaltung, Analyse und Bewertung der vorhandenen Energielieferverträge.
Mit Unterstützung von externen und internen Expertinnen und Experten sowie Fachleuten aus dem Ingenieurswesen sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der erforderlichen Ausschreibungsverfahren.
Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen und -planungen durch und wirken an der fortlaufenden Prozessoptimierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich mit.
Sie unterstützen die Technische Leitung bei der Ermittlung strategisch relevanter Themen und Anforderungen im Energiesektor.

IHR PROFIL:

Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im Fachgebiet Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mit Schwerpunkt HLK oder Gebäudetechnik MSR.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Verhandlungskompetenz.
Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit. Mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sind Sie aber auch als Berufseinsteigerin bzw. -einsteiger herzlich willkommen.
Eine Zertifizierung zur/zum Energiemanagementbeauftragten ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bädertechnik.

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Mitarbeiter Finanzierung (m/w/d) Wohnungswirtschaft/Immobilien

IHRE AUFGABEN:

Sie sind Teil eines dynamischen Teams und sind zuständig für Finanzierung unserer Wohnungsbauprojekte mit folgenden Teilbereichen: Neubaufinanzierung, Bauträgerprojekte, Modernisierungs- und Sanierungsprojekte, Zinszuschüsse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Zudem sind Sie für das Grundstückswesen (Grundstücksverwaltung, Führung eines Grundstücksverzeichnisses sowie der Hypothekenliste, Pflege der Einheitswerte sowie Darlehensverträge im ERP-System etc.) zuständig und nehmen bei Bedarf an Notarterminen teil.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilienwirtschaft oder Bankenwesen (gerne mit Erfahrung in der Kreditfinanzierung). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft gesammelt. Sie verstehen sich als Teamplayer/in und haben ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige sowie verantwortliche Arbeitsweise. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.

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Mitarbeiter WEG-Verwaltung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
Kaufmännische und technische Verwaltung der Liegenschaften
Erstellen von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen
Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen
Umsetzung der gefassten Beschlüsse
Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
Beauftragung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen

IHR PROFIL:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung. Sie konnten bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung sammeln - idealerweise sind Sie erfolgreich in der WEG-Verwaltung tätig. Dabei haben Sie sowohl im Umgang mit Kollegen als auch mit Kunden und Geschäftspartnern Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie kompetentes Auftreten unter Beweis gestellt. Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie gleichermaßen aus. Sie sind ein/e Teamplayer_in, verhandlungssicher und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Den sicheren Umgang mit allen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus.

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Regio Bäder / KEIDEL Therme

Saunaaufsicht (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Überwachung und Durchführung von Aufgüssen in den Saunen
Verantwortung für die Sicherheit im Pool-, Natursee- und Saunabereich
Fachkundige/r Ansprechpartner/in sowie Betreuung der Gäste
Überwachung der Wasserqualität durch regelmäßige Kontrollen
Ersthelfer/in bei Unfällen

IHR PROFIL:

Rettungsschwimmerschein DLRG Silber nicht älter als 2 Jahre
Organisationsgeschick, Teamfähig, hohe Dienstleistungs- Gastorientierung
Gute Umgangsform und Deutschkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild
Wir erwarten hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Schicht- und Wochenendbetrieb)

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Dann schreiben Sie uns, warum Sie sich für diese Stelle eignen. Ihren vollständigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (4 MB) hängen Sie einfach an die E-Mail an.

Die vollständige Stellenausschreibung zum Download (PDF).

Badeaufsicht (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Beaufsichtigung des Badebetriebes im Innen- und Außenbereich
Überwachung von Betriebsabläufen und Hygieneparameter
Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Durchführung von kleinen Gymnastikeinheiten im Wasser
Bei Bedarf Unterstützung in der Aufsicht und Aufgüsse im Saunabereich sowie Unterstützung der Technik
Betreuung von Gästen
Erste-Hilfe Leistungen

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte_r für Bäderbetriebe ist von Vorteil
Gültiger Erste-Hilfe Nachweis
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungs- und Gastorientierung
Gute Umgangsformen und Deutschkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild
Wir erwarten Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Schicht- und Wochenendbetrieb)

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Wellness-Masseur / Therapeut (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Organisation und Durchführung von professionellen sowie serviceorientierten Massage-, Therapie und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Therme
Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste/Patienten
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Einsatz im Sauna-Bereich möglich

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Wellnessmasseur bzw. Masseur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, Organisationsgeschick und eine hohe Dienstleistungs- und Gastorientierung gehören zu Ihren Stärken
Sie verstehen sich als Teamplayer/in und sind hoch motiviert
Wir erwarten Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Schicht- und Wochenendbetrieb)
Französisch und Englischkenntnisse von Vorteil

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Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Schwimmmeister (m/w/d)

ALS FACHANGESTELLTER FÜR BÄDERBETRIEBE (M/W/D):

Beaufsichtigung des Bäderbetriebes
Betreuung der Badegäste
Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen
Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht
Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“

ALS SCHWIMMMEISTER (M/W/D):

Dienst- und Schichtplanerstellung für die Bereiche Beckenaufsicht, Kasse und Reinigung in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter
Aufsicht des Badebetriebes als Schichtführer*in
Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Mitarbeit bei baulichen Unterhaltungs- und Sanierungsarbeiten
Durchführung von Kursen (z.B. Wassergymnastik, Aqua Fitness und Schwimmkurse)
Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für geprüfte Meister für Bäderbetriebe und Fachangestellte für Bäderbetriebe“

IHRE AUFGABEN:

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) bzw. eine Zusatzqualifikation als Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
ggf. erste Führungserfahrung
Erfahrung in der Kursdurchführung und Planung ist wünschenswert
technisches Verständnis
sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
Belastbarkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit

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